Allgemein

Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (mind. 25 Std.).
Einstieg: ab sofort.
Arbeitsort: Schwäbisch Gmünd, Rems-Murr oder Lüchow-Dannenberg (Home Office möglich).

• die unsere verschiedenen Marken (wisotel, DBN, ropa, echtschnell) hinsichtlich des Contents auf ein neues Level bringen wollen
• mit dem richtigen Händchen für gute Texte sowie ersten Erfahrungen mit Bewegtbild
• die kreativ und konzeptionell stark sind.
• die sehr selbständig und zuverlässig arbeiten.
• die sich weiterentwickeln möchten und hoch motiviert sind.
• welche eine ausgeprägte Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe mitbringen.
• die Lust haben, die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten.

• denn Sie erstellen passende Kommunikations-Konzepte für unsere Marketing- und Vertriebs-Maßnahmen (Online, Offline, Veranstaltungen, Out of Home).
• indem Sie passenden Content planen, erstellen und optimieren
• als erste Ansprechperson gegenüber allen Redaktionen und den zuständigen PR-Zuständigen unserer Partner-Gemeinden, denen sie proaktiv passende Pressetexte zur Verfügung stellen.
• und sind verantwortlich für unsere Social Media Kanäle Facebook, Instagram, YouTube & LinkedIn, die sie entsprechend weiterentwickeln.

• und erste Berufserfahrung in den Bereichen PR / Kommunikation und Social Media Management mit.
• weil der Umgang mit Microsoft Office, bestenfalls auch den Adobe Programmen oder Canva zu Ihrem Berufsalltag gehört.
• durch Ihre fließenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• dank Ihrer analytischen Fähigkeiten, strukturierten Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität.

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

… einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.

… flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.

… ein offenes Team, das ehrlich miteinander kommuniziert.

… abwechslungsreiche Tätigkeiten, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten.

… verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

… flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten remote zu arbeiten und Lösungen, falls sich Ihre Lebensumstände ändern.

… ein wirklich familiäres Arbeitsklima.

… unvergessliche Teamevents, Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee.

• Vollzeit 40 Stunden
• ab sofort
• Arbeitsort: Schwäbisch Gmünd

Der Glasfaserausbau bringt unterversorgten Regionen endlich bestes Internet – das ist als Telekommunikationsunternehmen unser tägliches Geschäft. Als ropa GmbH mit den Marken wisotel und DBN bauen und betreiben wir hochleistungsfähige Datennetze in vielen Regionen in Deutschland. Um unser rasantes Wachstum weiter voran treiben zu können, suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als Prozessmanager Operations.

• Allgemein denken Sie strategisch, prozessorientiert, eigenständig, lösungsorientiert und handeln dementsprechend
• Sie verfügen über eine starke Eigenmotivation und übernehmen gern Verantwortung
• Sie besitzen ein hohes Maß an Kostenbewusstsein
• Ihre Arbeitsweise ist generell organisiert und strukturiert und zeichnet sich darüber hinaus durch Sorgfalt und Ausdauer aus
• Gutes Zeitmanagement ist für Sie selbstverständlich
• Sie leben Service- und Kundenorientierung
• Sie sind äußerst zielstrebig und verlässlich
• Ihre Kommunikationsfähigkeit ist ausgeprägt

• Sie übernehmen die Verantwortung für unsere zentrale Prozesslandkarte
• Erhebung, Analyse, Design und Optimierung von Prozessabläufen, abteilungs- und firmenübergreifend
• Zentrale Kommunikation/Schnittstelle
• Koordination aller Prozessbeteiligten
• Fachliche Analyse von Anforderungen durch Kunden- oder Unternehmensvorgaben
• Prozesserstellung, insb. Definition der Prozessstandards, Arbeitsanweisungen, Standardisierung und Effizienzsteigerung
• Erstellen von Rollenbeschreibungen
• Prozessorientierte Kostenkalkulationen und diesbezüglicher Sparringpartner von Entscheidern
• Monitoring der Einhaltung von Konzernvorgaben, abteilungs- und firmenübergreifend
• Aktive Projektarbeit und Einleiten von weiteren Veränderungsprozessen

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaftslehre oder alternativ vergleichbare Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Umfeld mit entsprechender Berufspraxis.
• Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gestaltung du Optimierung von Prozessen, idealerweise in der IT- oder Telekommunikationsbranche
• Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse MS Office, CRM-Systeme, Ticketsysteme
• Kenntnis von Best Practices nach ITIL
• Gute Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung (BPMN)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• attraktive, Ihren Erfahrungen entsprechende Vergütung
• flexible Arbeitszeiten und gelebte Homeoffice Kultur
• abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
• Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee
• angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre, Teamevents und unvergessliche Firmenevents

• Vollzeit (40 Stunden)
• mit Berufserfahrung
• ab sofort
• Arbeitsort: Schwäbisch Gmünd / Rems Murr Kreis

Der Glasfaserausbau bringt unterversorgten Regionen endlich bestes Internet – das ist als Telekommunikationsunternehmen unser tägliches Geschäft. Als ropa GmbH mit den Marken wisotel und DBN bauen und betreiben wir hochleistungsfähige Datennetze in vielen Regionen in Deutschland. Um unser rasantes Wachstum weiter voran treiben zu können, suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als Bauleiter/ Baukoordinator Netzausbau FTTX-Bau (m/w/d).

• Sie arbeiten selbstständig und sind dabei äußerst zuverlässig und teamorientiert
• Sie sind gerne unterwegs und besitzen ein Hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
• Für Sie gibt es keine Probleme, sondern nur Herausforderungen
• Sie besitzen eine gesunde Belastbarkeit und sind flexibel
• Sie möchten sich, trotz Ihrer bereits gesammelten Erfahrungen, weiterentwickeln
• Sie haben Lust darauf, die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten

• Bau von FTTX Netzen inkl. Prozessdokumentation im FTTX Netzausbau
• Umsetzung der Projekte in den Ausbaugebieten
• Überwachung der Ausführung auf Übereinstimmung mit Ausführungsplänen un
• Leistungsbeschreibungen sowie Normen, Genehmigungen und Vorschriften
• Ansprechpartner der Baufirmen vor Ort, Koordination der Gewerke, Überwachung spezifischer Bauausführung
• Prozessdokumentation im passiven FTTX-Netzausbau inkl. Durchführung aller notwendigen Abnahmen mit den Wegebaulastträgern
• Kontrolle der Termine, der Kosten, der Qualitätsvorgaben und der Leistungsanforderungen
• Dokumentation der Baumaßnahmen vor Ort inkl. Genehmigungen und anderer relevanter Zustimmungen
• Stetige Kommunikation zu Projektleiter Realisierung

• erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium zum Elektroniker*in,
  Bauingenieur*in, Informations- und Telekommunikationstechniker*in oder vergleichbare
  Qualifizierung
• bestenfalls Erfahrung in der Bauleitung im Bereich von Tiefbau und Telekommunikationsnetz der Netzebene 3
• Kenntnisse zum Vertragsrecht, wie ZTVA, MVAS, RSA ist wünschenswert
• Kenntnisse der VOB und der technischen Regelwerke
• Kenntnisse mit Inhouse Verkabelung
• Erfahrung mit gängigen MS-Office Anwendungen
• gültiger Führerschein Klasse B
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
• Attraktive, Ihren Erfahrungen entsprechende Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und gelebte Homeoffice Kultur
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
• Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee
• Ein Angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre, Teamevents und unvergessliche
  Firmenevents