Mitarbeiter Presse & Content (m/w/d)

Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (mind. 25 Std.).
Einstieg: ab sofort.
Arbeitsort: Schwäbisch Gmünd, Rems-Murr oder Lüchow-Dannenberg (Home Office möglich).

Wir suchen KollegInnen:

  • die unsere verschiedenen Marken (wisotel, DBN, ropa, echtschnell) hinsichtlich des Contents auf ein neues Level bringen wollen
  • mit dem richtigen Händchen für gute Texte sowie ersten Erfahrungen mit Bewegtbild
  • die kreativ und konzeptionell stark sind.
  • die sehr selbständig und zuverlässig arbeiten.
  • die sich weiterentwickeln möchten und hoch motiviert sind.
  • welche eine ausgeprägte Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe mitbringen.
  • die Lust haben, die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten.

Sie meistern den Alltag

  • denn Sie erstellen passende Kommunikations-Konzepte für unsere Marketing- und Vertriebs-Maßnahmen (Online, Offline, Veranstaltungen, Out of Home).
  • indem Sie passenden Content planen, erstellen und optimieren
  • als erste Ansprechperson gegenüber allen Redaktionen und den zuständigen PR-Zuständigen unserer Partner-Gemeinden, denen sie proaktiv passende Pressetexte zur Verfügung stellen.
  • und sind verantwortlich für unsere Social Media Kanäle Facebook, Instagram, YouTube & LinkedIn, die sie entsprechend weiterentwickeln.

Sie bringen Schwung

  • und erste Berufserfahrung in den Bereichen PR / Kommunikation und Social Media Management mit.
  • weil der Umgang mit Microsoft Office, bestenfalls auch den Adobe Programmen oder Canva zu Ihrem Berufsalltag gehört.
  • durch Ihre fließenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • dank Ihrer analytischen Fähigkeiten, strukturierten Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität.

Wir sind ein Team

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

… einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.

… flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.

… ein offenes Team, das ehrlich miteinander kommuniziert.

… abwechslungsreiche Tätigkeiten, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten.

… verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

… flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten remote zu arbeiten und Lösungen, falls sich Ihre Lebensumstände ändern.

… ein wirklich familiäres Arbeitsklima.

… unvergessliche Teamevents, Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee.

Rückfragen und Bewerbungen:

Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an:
ropa GmbH, Julia Wohlschiess
bewerbung@ropa.de
Güglingstraße 66
73529 Schwäbisch Gmünd

Prozessmanager Operations (m/w/d)

  • Vollzeit 40 Stunden
  • ab sofort
  • Arbeitsort: Schwäbisch Gmünd

Über die ropa GmbH

Der Glasfaserausbau bringt unterversorgten Regionen endlich bestes Internet – das ist als Telekommunikationsunternehmen unser tägliches Geschäft. Als ropa GmbH mit den Marken wisotel und DBN bauen und betreiben wir hochleistungsfähige Datennetze in vielen Regionen in Deutschland. Um unser rasantes Wachstum weiter voran treiben zu können, suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als Prozessmanager Operations.

Das zeichnet Sie aus

  • Allgemein denken Sie strategisch, prozessorientiert, eigenständig, lösungsorientiert und handeln dementsprechend
  • Sie verfügen über eine starke Eigenmotivation und übernehmen gern Verantwortung
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Kostenbewusstsein
  • Ihre Arbeitsweise ist generell organisiert und strukturiert und zeichnet sich darüber hinaus durch Sorgfalt und Ausdauer aus
  • Gutes Zeitmanagement ist für Sie selbstverständlich
  • Sie leben Service- und Kundenorientierung
  • Sie sind äußerst zielstrebig und verlässlich
  • Ihre Kommunikationsfähigkeit ist ausgeprägt

So unterstützen Sie uns

  • Sie übernehmen die Verantwortung für unsere zentrale Prozesslandkarte
  • Erhebung, Analyse, Design und Optimierung von Prozessabläufen, abteilungs- und firmenübergreifend
  • Zentrale Kommunikation/Schnittstelle
  • Koordination aller Prozessbeteiligten
  • Fachliche Analyse von Anforderungen durch Kunden- oder Unternehmensvorgaben
  • Prozesserstellung, insb. Definition der Prozessstandards, Arbeitsanweisungen, Standardisierung und Effizienzsteigerung
  • Erstellen von Rollenbeschreibungen
  • Prozessorientierte Kostenkalkulationen und diesbezüglicher Sparringpartner von Entscheidern
  • Monitoring der Einhaltung von Konzernvorgaben, abteilungs- und firmenübergreifend
  • Aktive Projektarbeit und Einleiten von weiteren Veränderungsprozessen

Das bringen Sie mit

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaftslehre oder alternativ vergleichbare Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Umfeld mit entsprechender Berufspraxis.
  • Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gestaltung du Optimierung von Prozessen, idealerweise in der IT- oder Telekommunikationsbranche
  • Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse MS Office, CRM-Systeme, Ticketsysteme
  • Kenntnis von Best Practices nach ITIL
  • Gute Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung (BPMN)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf dürfen Sie sich bei der ropa freuen

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
  • attraktive, Ihren Erfahrungen entsprechende Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten und gelebte Homeoffice Kultur
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
  • Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee
  • angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre, Teamevents und unvergessliche Firmenevents

Rückfragen und Bewerbungen:

Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an:
ropa GmbH
Jens Knobloch
Güglingstraße 66
73529 Schwäbisch Gmünd
+49(0)7171 104 160
bewerbung@ropa.de

Bauleiter/Baukoordinator Netzausbau FTTX-Bau (m/w/d)

  • Vollzeit (40 Stunden)
  • mit Berufserfahrung
  • ab sofort
  • Arbeitsort: Schwäbisch Gmünd / Rems Murr Kreis

Über die ropa GmbH

Der Glasfaserausbau bringt unterversorgten Regionen endlich bestes Internet – das ist als Telekommunikationsunternehmen unser tägliches Geschäft. Als ropa GmbH mit den Marken wisotel und DBN bauen und betreiben wir hochleistungsfähige Datennetze in vielen Regionen in Deutschland. Um unser rasantes Wachstum weiter voran treiben zu können, suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als Bauleiter/ Baukoordinator Netzausbau FTTX-Bau (m/w/d).

Das zeichnet Sie aus

  • Sie arbeiten selbstständig und sind dabei äußerst zuverlässig und teamorientiert
  • Sie sind gerne unterwegs und besitzen ein Hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Für Sie gibt es keine Probleme, sondern nur Herausforderungen
  • Sie besitzen eine gesunde Belastbarkeit und sind flexibel
  • Sie möchten sich, trotz Ihrer bereits gesammelten Erfahrungen, weiterentwickeln
  • Sie haben Lust darauf, die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten

So unterstützen Sie uns

  • Bau von FTTX Netzen inkl. Prozessdokumentation im FTTX Netzausbau
  • Umsetzung der Projekte in den Ausbaugebieten
  • Überwachung der Ausführung auf Übereinstimmung mit Ausführungsplänen un
  • Leistungsbeschreibungen sowie Normen, Genehmigungen und Vorschriften
  • Ansprechpartner der Baufirmen vor Ort, Koordination der Gewerke, Überwachung spezifischer Bauausführung
  • Prozessdokumentation im passiven FTTX-Netzausbau inkl. Durchführung aller notwendigen Abnahmen mit den Wegebaulastträgern
  • Kontrolle der Termine, der Kosten, der Qualitätsvorgaben und der Leistungsanforderungen
  • Dokumentation der Baumaßnahmen vor Ort inkl. Genehmigungen und anderer relevanter Zustimmungen
  • Stetige Kommunikation zu Projektleiter Realisierung

Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium zum Elektroniker*in,
    Bauingenieur*in, Informations- und Telekommunikationstechniker*in oder vergleichbare
    Qualifizierung
  • bestenfalls Erfahrung in der Bauleitung im Bereich von Tiefbau und Telekommunikationsnetz der Netzebene 3
  • Kenntnisse zum Vertragsrecht, wie ZTVA, MVAS, RSA ist wünschenswert
  • Kenntnisse der VOB und der technischen Regelwerke
  • Kenntnisse mit Inhouse Verkabelung
  • Erfahrung mit gängigen MS-Office Anwendungen
  • gültiger Führerschein Klasse B
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf dürfen Sie sich bei der ropa freuen

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
  • Attraktive, Ihren Erfahrungen entsprechende Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und gelebte Homeoffice Kultur
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
  • Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee
  • Ein Angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre, Teamevents und unvergessliche
    Firmenevents

Rückfragen und Bewerbungen:

Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an:
ropa GmbH
Newsat Redzepovic
Güglingstraße 66
73529 Schwäbisch Gmünd
+49(0)7171 104 160
bewerbung@ropa.de

Manager Breitbandförderung (m/w/d)

  • Vollzeit 40 Stunden
  • ab sofort
  • Arbeitsort: Schwäbisch Gmünd und Mobile Office

Über die ropa GmbH

Der Glasfaserausbau bringt unterversorgten Regionen endlich bestes Internet – das ist als Telekommunikationsunternehmen unser tägliches Geschäft. Als ropa GmbH mit den Marken wisotel und DBN bauen und betreiben wir hochleistungsfähige Datennetze in vielen Regionen in Deutschland. Um unser rasantes Wachstum weiter voran treiben zu können, suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als Manager Breitbandförderung.

Das zeichnet Sie aus

  • Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Sie haben ein sicheres verbindliches Auftreten, sind kommunikationsstark, präsentations- und verhandlungssicher, arbeiten selbständig und lösungsorientiert
  • Zu Ihren Stärken gehören zudem die hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
  • (überregionale) Reisebereitschaft
  • Sie haben Lust, die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten, weiter mit uns zu wachsen und sich weiterzuentwickeln
  • Sie meistern Ihre Aufgaben verantwortungsbewusst und zuverlässig, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick, sind flexibel und belastbar.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe

So unterstützen Sie uns

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Fördermittelmanagements im Rahmen der Gigabitförderung von Bund und Ländern
  • Ende zu Ende-Begleitung von Förderprojekten – vom Start des Vergabeverfahrens, über die Planung und den Ausbau der Netze bis hin zur finalen Abrechnung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Rahmen von FTTH-Förderprojekten
  • Kommunikation mit Fördermittelempfängern und Projektträger
  • Dokumentation und Präsentation von Projektfortschritten

Das bringen Sie mit

  • Sie überzeugen durch Ihren erfolgreichen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation, alternativ besitzen Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche, idealerweise im geförderten und eigenwirtschaftlichen Breitbandausbau und Projektmanagement
  • sicherer Umgang mit Datenbank- und CRM-Systemen und gute MS-Office Kenntnisse

Darauf dürfen Sie sich bei der ropa freuen

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
  • attraktive, Ihren Erfahrungen entsprechende Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten und gelebte Homeoffice Kultur
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
  • Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee
  • Angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre, Teamevents und unvergessliche Firmenevents

Rückfragen und Bewerbungen:

Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an:
ropa GmbH
Ralf Straßberger
Güglingstraße 66
73529 Schwäbisch Gmünd
bewerbung@ropa.de
+49(0)7171 104 160

Backbone Engineering (m/w/d)

Vollzeit (40 Std.)
ab sofort
Arbeitsort: Schwäbisch Gmünd

Wir suchen Kollegen:

  • für die selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten selbstverständlich ist.
  • die verantwortungsbewusst und zuverlässig ihre Aufgaben im Arbeitsalltag meistern.
  • welche sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe auszeichnen.
  • für die es keine Probleme gibt, sondern nur Herausforderungen.
  • die Sorgfalt, Genauigkeit und Detailtreue lieben.
  • die sich weiterentwickeln möchten und eine hohe Lernbereitschaft besitzen.
  • die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und die Entscheidungen treffen wollen und können.
  • welche Lust haben die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten.
  • die sich auf ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit freuen.

Sie meistern den Alltag

  • während des Bearbeitens von Störungen gemäß dem vereinbartem Service Level Agreements (Internet, Telefonie und TV).
  • Analyse und Behebung von komplexen technischen Fehlern.
  • indem Sie bei der Koordination von Großstörungen einen kühlen Kopf bewahren.
  • denn Sie sind ein unterstützender Teamplayer und sind Backup des 2nd Level Supports.
  • bei der Kommunikation und dem Clearing mit Vorlieferanten und Service-Dienstleistern.
  • und implementieren Lösungen im IP Backbone / MPLS / OSPF / ISIS / BGP.
  • denn Ihnen helfen ihre Kenntnisse mit ServiceRouter/BRAS- und Radius-Systemen.
  • weil von PPPoE, IPoE, CGNAT, IPv4 und IPv6 haben Sie schon mal gehört.
  • denn Switching inkl. VLAN, STP und QinQ uvm. ist für Sie selbstverständlich.
  • denn Sie haben bereits eigenständig Virtualisierungsumgebungen aufgebaut, beispielsweise mit VMware oder Hyper-V.
  • weil Sie den Umgang mit Monitoring-Systemen wie beispielsweise PRTG gewohnt sind.

Sie bringen Schwung

  • durch Ihre erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder ein entsprechendes Studium
  • denn Sie bringen bereits umfangreiches Expertenwissen und Berufserfahrung mit oder Sie wagen den Einstieg als neue Herausforderung auf Junior Level.
  • mit Ihrer Vertrauenswürdigkeit und Ihrem starken Verantwortungsbewusstsein.
    durch Ihre guten Kenntnisse in der englischen Sprache.
  • indem Sie die gängigen MS-Office Anwendungen problemlos beherrschen.
    und sind dank ihres gültigen Führerscheins Klasse B auch immer flexibel und einsatzbereit.

Wir sind ein Team

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

… einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.

… flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.

… ein offenes Team, das ehrlich miteinander kommuniziert.

… abwechslungsreiche Tätigkeiten, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten.

… verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

… flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten remote zu arbeiten und Lösungen, falls sich Ihre Lebensumstände ändern.

… ein wirklich familiäres Arbeitsklima.

… unvergessliche Teamevents, Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee.

Rückfragen und Bewerbungen:

Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an:
ropa GmbH, Kiryl Aviaryanau
bewerbung@ropa.de
Güglingstraße 66
73529 Schwäbisch Gmünd

Studentische Aushilfe / Mini-Jobber (m/w/d) für unsere Vermarktungen in Rems-Murr

Aufgaben:

Du begeisterst als Studentische Aushilfe / Mini-Jobber (m/w/d) Kund:innen und Interessent:innen von wisotel, berätst hinsichtlich des Glasfaserausbau und eignest Dir tiefgehendes Produktwissen an, um unsere Kund:innen von uns überzeugen zu können. Du verantwortest außerdem Dein ergebnisorientiertes Handeln.

Qualifikation:

  • Du bist interessiert an der Telekommunikation und bist neugierig gegenüber neuen Produkten / Technologien (Fokus Glasfaser).
  • Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistung/Einzelhandel mit.
  • Du hast Spaß am Verkauf.
  • Deutsch beherrscht Du verhandlungssicher.


Du hast noch Fragen?
 Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160

Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung sendest Du bitte an:

ropa GmbH
Julia Wohlschiess
bewerbung@ropa.de
Güglingstraße 66
73529 Schwäbisch Gmünd

Mitarbeiter für die Buchhaltung / Buchhalter (m/w/d)

  • Vollzeit (40 Stunden)
  • mit Berufserfahrung
  • ab sofort
  • Arbeitsort: Schwäbisch Gmünd

Über die ropa GmbH

Der Glasfaserausbau bringt unterversorgten Regionen endlich bestes Internet – das ist als Telekommunikationsunternehmen unser tägliches Geschäft. Als ropa GmbH mit den Marken wisotel, echtschnell und DBN bauen und betreiben wir hochleistungsfähige Datennetze in vielen Regionen in Deutschland. Um unser rasantes Wachstum weiter voran treiben zu können, suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als Buchhalter (m/w/d).

Das zeichnet Sie aus

  • Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig, wobei Sie dabei äußerst lösungsorientiert vorgehen
  • Sie zeigen gern Ihr hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Sie meistern Ihre Aufgaben im Arbeitsalltag verantwortungsbewusst und zuverlässig
  • Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Sie besitzen eine gesunde Belastbarkeit und sind flexibel
  • Sie möchten sich, trotz Ihrer bereits gesammelten Erfahrungen, weiterentwickeln
  • Sie haben Lust darauf, die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten
  • Sie freuen sich auf die Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team

So unterstützen Sie uns

  • Mitwirken beim Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach HGB
  • operative Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Prüfen, kontieren und verbuchen sämtlicher Geschäftsvorfälle
  • Unterstützung unseres Controllings beim monatlichen Reporting
  • Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs

Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbaren Qualifikation
  • bestenfalls schon Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • vorzugsweise Kenntnisse im Umgang mit SAP Business One
  • Interesse mit den wachsenden Herausforderungen zusätzliche Aufgaben und Verantwortungsbereiche zu übernehmen
  • gute Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit Excel, Word und anderen gängigen MS-Office Anwendungen

Darauf dürfen Sie sich bei der ropa freuen

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
  • Attraktive, Ihren Erfahrungen entsprechende Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und gelebte Homeoffice Kultur
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
  • Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee
  • Ein Angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre, Teamevents und unvergessliche Firmenevents

Rückfragen und Bewerbungen:

Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an:
Tobias Lemke
ropa GmbH
Güglingstraße 66
73529 Schwäbisch Gmünd
+49 (0) 7171 104 160

bewerbung@ropa.de

Mitarbeiter für den Kundenservice / Customer Support (m/w/d)

  • Vollzeit 40 Stunden
  • ab sofort
  • Arbeitsort: Schwäbisch Gmünd

Wir suchen Kollegen:

  • die Kundenkontakt lieben.
  • bei denen Kommunikation zu den Stärken zählt.
  • welche Ihr hohes Engagement auch in schwierigen Situationen unter Beweis stellen.
  • die sich weiterentwickeln möchten und eine hohe Lernbereitschaft haben.
  • deren Arbeitsweise konzentriert und systematisch ist.
  • die Lust haben, die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten.
  • die sich auf ein motiviertes und kompetentes Team freuen.

Sie meistern den Alltag

  • beim kontinuierlichen und effizienten Erfassen und Analysieren von Supportanfragen.
  • denn Sie übernehmen gern Verantwortung, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
  • indem Sie Supportanfragen im Help Desk/Ticket Tool dokumentieren und die schnellstmögliche Weiterbearbeitung der Tickets sicherstellen.
  • während der Koordination von Abstimmungsprozessen mit anderen Schnittstellen.
  • durch die kompetente Unterstützung der Kunden durch Telefonsupport, bspw. bei Einrichtung der Telefonie.
  • denn Zuverlässigkeit, eine hohe Service- und Kundenorientierung zeichnet Sie aus.

Sie bringen Schwung

  • durch Ihre abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bestenfalls bereits mit Berufserfahrung.
  • indem Sie selbstständig, sorgfältig und strukturiert arbeiten.
  • durch ein hohes Organisationstalent und einem sicheren, zuverlässigen und reibungslosen Umgang mit Kunden.
  • indem Sie fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen haben.
  • durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

Rückfragen und Bewerbungen:

Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an:
ropa GmbH, Andreas Keil
<a href=“mailto:bewerbung@ropa.de“>bewerbung@ropa.de</a>
Güglingstraße 66
73529 Schwäbisch Gmünd

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