9. Deutscher Diversity Tag – ropa ist dabei!
Am 18. Mai findet der diesjährige Deutsche Diversity-Tag statt!
Unsere Gesellschaft und damit auch unsere Arbeitswelt ist bunt und vielfältig. Darauf macht der Deutsche Diversity-Tag mit zahlreichen Aktionen – online und offline, für die Belegschaft oder für die Öffentlichkeit – aufmerksam. Der Aktionstag trägt den Vielfaltsgedanken in die Arbeitswelt und findet jährlich auf Initiative des Charta der Vielfalt e. V. statt.
Im vergangenen Jahr setzen über 800 Organisationen mit mehr als 1.600 Aktionen am 8. Deutschen Diversity-Tag ein Zeichen für Vielfalt in der Arbeitswelt. Auch in diesem Jahr zeigen viele Organisationen mit kreativen Aktionen bundesweit Flagge für Vielfalt. Digital wird der Deutsche Diversity-Tag vor allem von den Hashtags #DDT21 und #VielfaltVerbindet begleitet.
Aber was heißt eigentlich Diversity?
Die Diversität beschreibt die Vielfältigkeit, in diesem Fall in der Arbeitswelt. So findet man bei genauerer Betrachtung viele Unterschiedlichkeiten aber auch Gemeinsamkeiten in der Belegschaft. Dabei kann man zwischen Kern-Dimensionen und äußeren Dimensionen unterscheiden.
Zu den Kern-Dimensionen zählen beispielsweise Alter, Geschlecht, soziale und Ethnische Herkunft, Religion und Weltanschauung aber auch die sexuelle Orientierung. Zu den äußeren Dimensionen gehören unter anderem der Familienstand, die Berufserfahrung oder das Freizeigverhalten.
Betrachtet man all diese Aspekte, werden die vielen Facetten deutlich. Mitarbeiter ist nicht gleich Mitarbeiter – Mensch ist nicht gleich Mensch.
Das finden wir toll. Denn von Vielfalt profitieren alle. So finden wir für jede Situation immer die passende Lösung!✔️
Wir freuen uns, auch in diesem Jahr wieder mit dabei zu sein! Sie möchten auch mitmachen? Hier erhalten Sie dazu weitere Informationen. Zeigen auch Sie #FlaggeFürVielfalt.
Bereits seit 7 Jahren…
… setzt sich ropa für Vielfalt im Unternehmen ein und ist mit Stolz Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
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