Gebietsverkaufsleiter für den Glasfaserausbau (m/w/d)

  • Vollzeit 40 Stunden
  • ab sofort
  • Zu besetzende Positionen: 3
  • Arbeitsorte: Hybrid, Rems-Murr-Kreis, Landkreis Lüchow-Dannenberg und Mittelbaden (Sasbach)

Unsere Gebietsverkaufsleiter sind für alle vertriebs- und Marketingaktivitäten in einem bestimmten geografischen Gebiet verantwortlich. Der ideale Kandidat ist ein erfahrener Verkaufs- und/oder Marketingprofi mit fundiertem Wissen über die Telekommunikationsbranche und Erfahrung im Glasfaserausbau.

Verantwortlichkeiten:

Sie initiieren und planen alle Verkaufs- und Marketingaktionen Ihrer Region. Dazu erstellen Sie einen Vermarktungsplan, der alle Zielgruppen und Maßnahmen abdeckt und aktualisieren ihn regelmäßig.

Ihre primären Ziele sind die Gewinnung von Privat- und Geschäftskunden in unseren neuen Ausbaugebieten sowie die Nachverdichtung in den Bestandsnetzen.

 

Um Ihre Ziele zu erreichen, binden Sie die Kommunen, die Wohnungswirtschaft, die Presse und andere Multiplikatoren in Ihrer Verkaufsstrategie ein. Unsere Vertriebs- und Installationspartner, sowie eine starke Marketingabteilung unterstützen Sie. Zu allen Stakeholdern bauen Sie enge Kontakte auf und pflegen diese.

 

Sie planen zielgruppengerechte Maßnahmen, sorgen für die nötigen Ressourcen und eine reibungslose Umsetzung. Regelmäßige Erfolgskontrollen sichern einen stetigen Verbesserungsprozess. Zu den geeigneten Maßnahmen gehören u.a. Mailings, Bürgerinformationsveranstaltungen sowie Events im Rahmen von Sponsoring, zum Baubeginn und zur Inbetriebnahme der Netze. Sie vertreten unser Unternehmen bei öffentlichen Veranstaltungen wie auch bei relevanten Verbänden und Gremien.

 

Als Gesicht des Unternehmens in Ihrer Region sind für Sie die Moderation von Veranstaltungen, wie auch ein sicheres Auftreten bei Reden und Präsentationen selbstverständlich. Sie sind verhandlungssicher und verstehen es, alle internen und externen Ressourcen einzubinden.

 

Sie berichten regelmäßig in einer strukturierten Form über Maßnahmen, Ereignisse, Erfolge und Hindernisse in Ihrer Region.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf und/oder Marketing von Telekommunikationsprodukten.
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sie sind es gewohnt, effektive Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen und zu pflegen.
  • Sie denken strategisch und entwickeln Geschäftspläne, um Marktanteile zu erhöhen
  • Sie arbeiten gerne einem schnellen und sich ständig ändernden Umfeld und liefern entsprechende Ergebnisse
  • Ihre zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten sind ausgezeichnet
  • Für Sie ist es selbstverständlich sowohl eigenständig als auch als Teil eines Teams zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
  • Attraktive, Ihren Erfahrungen entsprechende Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und gelebte Mobile Office Kultur
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
  • Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee
  • Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre, Teamevents und unvergessliche Firmenevents

Rückfragen und Bewerbungen:

Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an:
ropa GmbH
Ralf Straßberger
bewerbung@ropa.de
Güglingstraße 66
73529 Schwäbisch Gmünd

Kontakt
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